29 8月 2026
市场以两种速度前行:大型企业已经系统化,中型企业则缺少战略人才;而乌兹别克斯坦今天真正该向外输出的,是创意,而不是方法论。
Jamshid Xoliqulov 是 Fido Studio 的创始人兼总监。他谈到,市场缺的不是工具,而是战略人才,以及乌兹别克斯坦今天已经能够向世界提供什么。
乌兹别克斯坦的市场营销与广告发展并不均衡。大型企业已经在系统化地运作,而中型企业才刚刚踏入这一进程。
这一转型阶段最大的痛点,是战略型人才的匮乏,以及专业人员与企业主之间难以建立有效沟通。
市场的关键问题并不在于缺少营销工具,而在于从业者的平均水平偏低。由于尚未形成本国的营销教育体系,战略型人才严重短缺。
与此同时,市场的游戏规则还谈不上完全透明。大型企业极为保守,规避风险,倾向于只与少数经过验证的合作伙伴打交道。
近年来,企业的社会责任感明显增强。本土品牌积极支持社会公益项目,并打造属于自己的环保项目、体育马拉松和慈善活动。
目前,该行业的智力储备水平大约只有 10 分中的 3–4 分。达到国际水准的专业人士为数不多,彼此分散,也缺乏在统一学术体系中工作的经验。
不过,乌兹别克斯坦拥有一个独特的增长点,而且今天已经能够向世界提供——那就是创意产业。
近年来,本国创意人屡屡在国际广告节上获奖,并受邀担任世界级赛事的评委。
乌兹别克斯坦市场不仅有能力借鉴,更能够成功落地行之有效的推广方法,领先品牌的案例已经证明了这一点。
关于行业问题的讨论早已走出小圈子的会议室——像 Marketing.uz 和 TAF 这样的平台,为持续的对话确立了正确的方向,而这样的对话需要进一步扩大规模。